УрГАХУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Публикации сотрудников- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Иностранная литература

Периодика

Статьи

Авторефераты и диссертации

Учебно-методические пособия

Выпускные квалификационные работы

Публикации сотрудников

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги (1)

Учебно-методические пособия (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление деятельностью организации<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

362

Банникова, Татьяна Игоревна.
Выполнение итоговой практической работы по дисциплине "Менеджмент и маркетинг" : метод. указания / Т. И. Банникова ; Урал. гос. архитектурно-художеств. акад. - Екатеринбург : Архитектон, 2011. - 16 с. - Библиогр.: с. 12

ББК 65.291

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Экономика организации

Кл.слова (ненормированные):
практическая работа -- управление деятельностью организации -- проектная деятельность -- оформление практической работы -- маркетинговая политика
Аннотация: Методические указания предназначены для использования студентами всех форм обучения при выполнении итоговой работы по дисциплине "Менеджмент и маркетинг". Составлены с учетом требований ГОС ВПО по направлению 270300 - "Архитектура" и требований ФГОС ВПО по направлению 270100 - "Архитектура".
Экземпляры всего: 40
ЧЗ-ОД (4), ЧЗ-А (1), АБ (35)
Свободны: ЧЗ-ОД (4), ЧЗ-А (1), АБ (35)

Найти похожие

    Титаренко, Николай Владимирович.
    Особенности управления персоналом в условиях сопротивления изменениям в организации / Н. В. Титаренко // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / Уральский гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - С. 717-718

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление деятельностью организации -- персонал организации -- управленческая деятельность
Аннотация: Современная организация является сложным организмом, в котором переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Все, что создает трудности для достижения цели, считается сопротивлением. В большинстве организаций, независимо от их размера, приходится принимать меры и учитывать последствия сопротивлений и пути их нейтрализации для того, чтобы изменения были эффективными. Осуществление изменений - это совместная работа лидера, менеджеров и сотрудников организации. Залогом успеха проведения преобразований является следование принципам управления процессом изменений. Приведено несколько принципов управления процессом изменений, о которых необходимо непременно знать и помнить.
Полный текст/внешний ресурс (постраничный просмотр) : ТЕКСТ СБОРНИКА или скачать

Доп.точки доступа:
Валиев, Н. Г. \отв. ред.\

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)