УрГАХУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Публикации сотрудников- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Иностранная литература

Периодика

Статьи

Авторефераты и диссертации

Учебно-методические пособия

Выпускные квалификационные работы

Публикации сотрудников

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги (16)

Периодика (19)

Статьи (10)

Выпускные квалификационные работы (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

    Шатун, Виктор Николаевич.
    Стимулирование труда и повышение качества продукции / В. Н. Шатун, Ю. Г. Сиротин // Актуальные проблемы управления персоналом : материалы заоч. кадрового форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - Вып. 7. - С. 20-22. - Библиогр.: с. 22

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- стимулирование труда -- системы стимулирования
Аннотация: О различных системах стимулирования труда персонала организации.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Сиротин, Юрий Геннадьевич

Найти похожие

Киселева, Анна Валерьевна.
Особенности управления персоналом образовательного учреждения в современных условиях / А. В. Киселева // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2015. - С. 556-557

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- управление персоналом -- образовательные учреждения
Аннотация: Образовательное учреждение - это сложная самоуправляемая динамическая система, в которой субъекты и объекты управления - основные составляющие этой модели. Управлению педагогическим персоналом необходимо воздействовать на личностную составляющую образовательной организации и ориентироваться на приведение в соответствие целей, стратегий, условий развития организации и возможностей персонала. Эти цели и стратегии должны разделять и обслуживающие образовательный процесс соответствующие структуры: библиотеку, воспитательный персонал, методические кабинеты. Анализ современных педагогических направлений показывает необходимость развивать субъектный потенциал преподавателей и укреплять взаимосвязь между административным управлением и педагогическим самоуправлением, которая зависит от уровня организационной культуры образовательного учреждения и конкретной управленческой задачи. Исходя из сказанного, можно говорить о полиструктурности модели управления педагогическим персоналом в современных условиях.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Найти похожие

    Солопова, Надежда Саввична.
    Специфика проектной деятельности по управлению персоналом в условиях кризиса / Н. С. Солопова // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2015. - С. 570-571. - Библиогр.: с. 570

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика организации

Кл.слова (ненормированные):
проектная деятельность -- управление персоналом -- управление проектами
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Найти похожие

   65
   И 66


    Инновационные процессы в управлении персоналом : коллективная монография / под ред. Т. А. Ветошкиной ; Урал. гос. гор- ный ун-т . - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2015. - 245 с.
    Содержание:
Общие вопросы инновационных процессов в управлении . - С .6-27
Инновационные технологии управления персоналом . - С .28-54
Использование инновационных технологий при наборе и подборе персонала . - С .55-58
Инновационные подходы к управлению трудовой адаптацией . - С .59-75
Инновационные подходы в мотивации персонала . - С .76-103
Инновационные процессы в организации . - С .104-142

ББК 65.291
~РУБ 65.291

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Экономика организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- инновационные процессы
Аннотация: В монографии опубликованы материалы преподавателей, студентов специальности "Управление персоналом" УГГУ, преподавателей вузов г. Екатеринбурга, посвященные инновационным процессам в управлении персоналом. Монография предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей и практиков-руководителей, интересующихся проблемами управления персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Ветошкина, Т. А. \ред.\

Найти похожие

    Карпова, Светлана Михайловна.
    Использование инновационных технологий в управлении персоналом / С. М. Карпова, К. Барышева // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : материалы конф. / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2020. - С. 457-458. - Библиогр.: с. 458

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- инновационные технологии
Аннотация: Раскрывается понятие инновационных технологий как инструмента обучения персоналом в организации и совершенствования системы управления персоналом, благодаря инновациям. Даются определения различных инновационных технологий, которые можно внедрить в систему обучения персонала в организации. Делается вывод, что инновационные технологии нужно использовать в системе управления персоналом, так как они эффективны и позволяют наладить грамотную работу организации, выстроить взаимосвязи между подразделениями в ней. Объектом исследования данной статьи является персонал организации, предметом исследования являются инновационные технологии в управлении персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Барышева, К.

Найти похожие

    Кудрявцева (Захарова), Светлана Робертовна.
    Сохранение человеческих ресурсов - важнейшая задача кадровой политики организации в условиях кризиса / С. Р. Кудрявцева (Захарова), С. М. Карпова // Уральская горная школа - регионам : материалы конф. / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2017. - С. 763-764. - Библиогр.: с. 764

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом
Аннотация: В условиях кризиса особое значение придается повышению уровня кадровой политики организации и рациональному использованию ее человеческих ресурсов, изучению большого зарубежного опыта, а также, уже имеющегося отечественного опыта по работе с кадрами.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Карпова, Светлана Михайловна

Найти похожие

    Титаренко, Николай Владимирович.
    Проблемы управления персоналом в проектно-строительной сфере / Н. В. Титаренко // Уральская горная школа - регионам : материалы Междунар. науч.-практич. конф. / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : УГГУ, 2011. - С. 680-681

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом
Аннотация: Главной особенностью настоящего периода функционирования инвестиционного-строительного комплекса стали резко возросшие к нему требования о необходимости наращивания объемов, темпов и качества работ, обеспечения инноваций в производстве и эксплуатации зданий, достижения высокой конкурентоспособности строительной продукции. Разрешение таких сложных и нелегких задач не может быть достигнуто без осуществления кардинальных мер, направленных на улучшение управления его инновационной деятельностью, повышение эффективности использования всех ресурсов производственных подсистем, важнейшим среди которых является "человеческий капитал".

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)