Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Публикации сотрудников- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=управленческая деятельность<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Титаренко, Николай Владимирович.
    Особенности управления персоналом в условиях сопротивления изменениям в организации / Н. В. Титаренко // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / Уральский гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - С. 717-718

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
управление деятельностью организации -- персонал организации -- управленческая деятельность
Аннотация: Современная организация является сложным организмом, в котором переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Все, что создает трудности для достижения цели, считается сопротивлением. В большинстве организаций, независимо от их размера, приходится принимать меры и учитывать последствия сопротивлений и пути их нейтрализации для того, чтобы изменения были эффективными. Осуществление изменений - это совместная работа лидера, менеджеров и сотрудников организации. Залогом успеха проведения преобразований является следование принципам управления процессом изменений. Приведено несколько принципов управления процессом изменений, о которых необходимо непременно знать и помнить.
Полный текст/внешний ресурс   (постраничный просмотр) : ТЕКСТ СБОРНИКА или скачать 

Доп.точки доступа:
Валиев, Н. Г. \отв. ред.\


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)