УрГАХУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Книги- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Иностранная литература

Периодика

Статьи

Авторефераты и диссертации

Учебно-методические пособия

Выпускные квалификационные работы

Публикации сотрудников

Область поиска

Найдено в других БД:

Периодика (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый менеджмент<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/И 29
Автор(ы) : Пятникова Е. В., Чекалова Т. А., Карнаух И. И., Танаев В. М., Головина С. Ю.
Заглавие : Идеальные кадры
Выходные данные : Екатеринбург: КонУС, 2001
Колич.характеристики :212 с.
Серия: Идеальный офис
ISBN, Цена 5-901399-02-1:
ББК : 65.050.2
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/У 91
Заглавие : Учебно-методический комплекс по дисциплине "Управление персоналом"
Выходные данные : Б.м., 2010
Примечания : Библиогр.: с. 156-163 :
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый менеджмент--кадровая политика предприятия--учебные программы--учебные дисциплины
Аннотация: Комплекс содержит современные теоретические и организационно-методические структурные компоненты, необходимые для усвоения теории и практики управления работниками как учебной дисциплины в соответствии с государственным стандартом.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 33
Автор(ы) : Федорова, Наталья Васильевна, Минченкова, Ольга Юрьевна
Заглавие : Управление персоналом : учебник
Выходные данные : М.: КНОРУС, 2013
Колич.характеристики :432 с
Серия: Бакалавриат
Примечания : Библиогр.: с. 428-431. - Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента
ISBN, Цена 978-5-406-02475-1:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Методологические основы управления персоналом ; Формирование персонала организации ; Использование персонала организации ; Методы управления персоналом организации ; Развитие персонала организации
Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организаций рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию в рамках современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Издание, которое является логическим продолжением учебника "Управление персоналом организации", содержит новый актуальный материал и изменения согласно результатам новейших исследований.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 33
Автор(ы) : Федорова, Наталья Васильевна
Заглавие : Управление персоналом организации : учеб. пособие . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: КНОРУС, 2013
Колич.характеристики :512 с
Серия: Бакалавриат
Примечания : Библиогр.: с. 510-512. - Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента
ISBN, Цена 978-5-85971-946-4:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Методологические основы управления персоналом ; Формирование персонала организации ; Использование персонала организации ; Методы управления персоналом организации ; Развитие персонала организации
Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организаций рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию в рамках современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. В 4-е издание включен новый актуальный материал, изменены некоторые формулировки в связи с результатами новейших исследований.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 17
Автор(ы) : Папонова, Наталия Евгеньевна
Заглавие : Обучение персонала компании : практ. пособие
Выходные данные : М.: Финпресс, 2011
Колич.характеристики :176 с
Серия: Б-ка журнала "Кадры предприятия"; Вып. 2
ISBN, Цена 978-5-8001-0141-6:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Виды (методы) обучения ; Менеджер по персоналу, ответственный за подбор и организацию обучения в компании ; Обучение как инструмент управления персоналом ; Обучение - инструмент формирования команды ; Адаптация как одно из основных средств управления персоналом современной компании ; Обучение персонала на рабочем месте как возможность совершенствования корпоративной культуры компании ; Делегирование полномочий ; Тренинг как активная форма обучения ; Другие виды обучения ; Планирование и развитие карьеры сотрудника ; Система управления знаниями в компании
Аннотация: Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и реализации персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов по специальности "Управление персоналом".
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)