УрГАХУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Книги- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Иностранная литература

Периодика

Статьи

Авторефераты и диссертации

Учебно-методические пособия

Выпускные квалификационные работы

Публикации сотрудников

Область поиска

Найдено в других БД:

Периодика (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=треннинги<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/К 59
Автор(ы) : Козлов, Николай Иванович
Заглавие : Формула личности
Выходные данные : СПб.: Питер, 2000
Колич.характеристики :368 с
Серия: Мастера психологии
Примечания : Библиогр.: с. 353
ISBN, Цена 5-8046-0023-0:
ББК : 88.3
Предметные рубрики: Психология
Психология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология личности--психологические треннинги
Содержание : Умные картинки ; Как возможно возмущение ; Механика переживаний ; Конфликты и синтоны ; Светлые картины семейной жизни ; Встреча с реальностью ; Психология гуманистическая и психология реалистическая ; Человек без гуманистической косметики ; Человек должен быть любым? ; Подлинность как предмет психологического конструирования ; Синтон-программа как психологическое направление ; На кого работает Синтон ; Синтон и школа ; Основные идеи, на которых строится воспитательный и образовательный процесс Синтон-программы, или наша технология ; Синтон-сборник ; Командно-соревновательные игры ; По тропинке к близости ; Познакомься сам с собой ; Я среди Других ; В центре внимания... ; Ролевой розыгрыш житейских ситуаций ; Занятия из цикла "Трудные Игры" ; Жизнь и игры Синтона ; Тренинги в летнем тренинговом лагере Синтона ; Близкие отношения на синтоновской Игротеке ; По дороге к солнечному дому ; Чем Синтон является, а чем - нет ; Визиты в дианетику, или великолепное изобретение авторитарного сознания ; Дистанция ; Что такое "Проект Солнечный дом"?
Аннотация: Новая книга Н. И. Козлова, как всегда, щедра мыслями и пронизана богатым опытом практической работы. Психолог-теоретик найдет здесь неожиданную, но предметную и доброжелательную критику классиков гуманистической психологии и познакомится с "Синтон-программой", в которой воплотился новаторский подход автора этой книги к организации и ведению группового психологического тренинга. Психолога-практика заинтересуют методики психологических игр и упражнений и живые описания хода тренинговых занятий. Психолог-преподаватель непременно воспользуется схемами и картинками, помогающими в разборе конкретных житейских ситуаций, межличностных и семейных взаимоотношений. Психолог по жизни заинтересуется методикой Дистанции, которая может стать прекрасной основой для самостоятельной работы по запланированному личностному росту. Огромное количество живых иллюстраций и примеров, исключительно яркий и эмоциональный язык делают книгу доступной и увлекательной для самого широкого круга читателей.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 17
Автор(ы) : Папонова, Наталия Евгеньевна
Заглавие : Обучение персонала компании : практ. пособие
Выходные данные : М.: Финпресс, 2011
Колич.характеристики :176 с
Серия: Б-ка журнала "Кадры предприятия"; Вып. 2
ISBN, Цена 978-5-8001-0141-6:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Виды (методы) обучения ; Менеджер по персоналу, ответственный за подбор и организацию обучения в компании ; Обучение как инструмент управления персоналом ; Обучение - инструмент формирования команды ; Адаптация как одно из основных средств управления персоналом современной компании ; Обучение персонала на рабочем месте как возможность совершенствования корпоративной культуры компании ; Делегирование полномочий ; Тренинг как активная форма обучения ; Другие виды обучения ; Планирование и развитие карьеры сотрудника ; Система управления знаниями в компании
Аннотация: Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и реализации персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов по специальности "Управление персоналом".
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)