Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Периодика (19)Статьи (10)Выпускные квалификационные работы (1)Публикации сотрудников (7)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-16 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/В 19
Автор(ы) : Васильев Ю. С., Глухов В. В., Федоров М. П.
Заглавие : Экономика и организация управления вузом : Учеб. . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : СПб.: Лань, 2001
Колич.характеристики :544 с.
Серия: Учебники для вузов. Специальная литература
ISBN, Цена 5-8114-0363-1:
ББК : 65.497
Экземпляры : всего 1: ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Продолжающееся издание
Шифр издания : 65/Г 65
Автор(ы) : Гончаров В. В.
Заглавие : Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке : в 4 т./ В. В. Гончаров. Т. 2
Выходные данные : М.: МНИИПУ, 2006 -
Колич.характеристики :784 с.
ISBN, Цена 5-900003-27-2:
ББК : 65.050 + 65.29
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление ресурсами--матрицы ресурсных стратегий--управление персоналом--подготовка кадров--социальные программы--управление основными фондами--лизинг--фэкторинг--форфейтинг--финансовые стратегии--сименс (концерн)--фазы управленческого цикла--стратегическое планирование--оперативное планирование--результативность управления--инновационные процессы--управление качеством--мацусита (концерн)--ибм (концерн)
Аннотация: В издании системно представлен анализ и продуктивный поиск решения важнейших корпоративных управленческих проблем в тесной взаимосвязи с решением проблем управления на муниципальном, субнациональном и федеральном уровнях в контексте важнейших особенностей современной эпохи, связанных с глобализацией, либерализацией, приватизацией, информатизацией, инновациями и дерегулированием.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Г 55
Автор(ы) : Глухов, Владимир Викторович
Заглавие : Менеджмент : учебник для вузов . -3-е изд.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2009
Колич.характеристики :608 с.: ил.
Серия: Учебник для вузов
Примечания : Допущено УМО по образованию в обл. произв. менеджмента
ISBN, Цена 978-5-91180-854-9:
ББК : 65.291-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации-- Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производственный менеджмент--управление предприятием--управление персоналом--управленческие решения--кадры--деловые люди--менеджеры--форма одежды--невербальное общение--деловая этика--законы паркинсона
Содержание : Введение ; Основы менеджмента ; Принципы управления ; Политика предприятия ; Структура управления ; Стратегия деятельности ; Тактическое планирование ; Оперативное планирование ; Математика для менеджера ; Простейшие типовые математические модели ; Методы решения управленческих задач ; Управленческие функциональные решения ; Выбор формы хозяйствования ; Управление качеством ; Управление нововведениями ; Управление оборудованием ; Методы выработки управленческих решений ; Риск в управленческих решениях ; Групповые методы выработки управленческих решений ; Графический образ проблемы ; Экспертные выбора ; Информационная поддержка руководителя ; Управление персоналом ; Принципы управления персоналом ; Организация управления персоналом ; Типовые процедуры и решения по управлению кадрами ; Оплата труда ; Организация консультирования (консалтинг) ; Принципы консультационной деятельности ; Области консультационной деятельности ; Кризисный менеджмент ; Управленческие ситуации ; Организационное поведение ; Информационный обмен ; Самоменеджмент ; Оценка деятельности менеджера ; Время - капитал управленческого работника ; Имидж ; Кодекс чести
Аннотация: В учебнике изложены основные разделы менеджмента как науки, практики и искусства управления. Учебник дополнен материалами для ситуационного анализа. Книга может быть использована студентами, изучающими соответствующий учебный курс, менеджерами, повышающими квалификацию, начинающими предпринимателями; также ее можно привлечь в качестве лекционного курса и как методику для самообразования. Допущено Учебно-методическим объединением по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебника для студентов экономических специальностей вузов.
Экземпляры : всего : ЧЗ-ОД(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ-ОД(1), АБ(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/У 91
Заглавие : Учебно-методический комплекс по дисциплине "Управление персоналом"
Выходные данные : Б.м., 2010
Примечания : Библиогр.: с. 156-163 :
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый менеджмент--кадровая политика предприятия--учебные программы--учебные дисциплины
Аннотация: Комплекс содержит современные теоретические и организационно-методические структурные компоненты, необходимые для усвоения теории и практики управления работниками как учебной дисциплины в соответствии с государственным стандартом.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 33
Автор(ы) : Федорова, Наталья Васильевна, Минченкова, Ольга Юрьевна
Заглавие : Управление персоналом : учебник
Выходные данные : М.: КНОРУС, 2013
Колич.характеристики :432 с
Серия: Бакалавриат
Примечания : Библиогр.: с. 428-431. - Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента
ISBN, Цена 978-5-406-02475-1:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Методологические основы управления персоналом ; Формирование персонала организации ; Использование персонала организации ; Методы управления персоналом организации ; Развитие персонала организации
Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организаций рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию в рамках современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Издание, которое является логическим продолжением учебника "Управление персоналом организации", содержит новый актуальный материал и изменения согласно результатам новейших исследований.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 33
Автор(ы) : Федорова, Наталья Васильевна
Заглавие : Управление персоналом организации : учеб. пособие . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: КНОРУС, 2013
Колич.характеристики :512 с
Серия: Бакалавриат
Примечания : Библиогр.: с. 510-512. - Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента
ISBN, Цена 978-5-85971-946-4:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Методологические основы управления персоналом ; Формирование персонала организации ; Использование персонала организации ; Методы управления персоналом организации ; Развитие персонала организации
Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организаций рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию в рамках современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. В 4-е издание включен новый актуальный материал, изменены некоторые формулировки в связи с результатами новейших исследований.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 25
Автор(ы) : Фаррахов А. Г.
Заглавие : Менеджмент : учеб. пособие . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2014
Колич.характеристики :352 с.: ил.
Серия: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения
Примечания : Библиогр.: с. 347-349. - Допущено УМО по образованию в обл. производственного менеджмента
ISBN, Цена 978-5-496-00775-7:
ББК : 65.291-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации-- Менеджмент
Содержание : Введение в менеджмент ; Эволюция менеджмента и его современные концепции ; Методологические основы, система и основные понятия менеджмента ; Организация и организационные структуры менеджмента ; Организационно-правовые формы организаций ; Планирование и стратегия развития организации ; Организация как функция менеджмента ; Мотивация как функция менеджмента, теории мотивации ; Контроль как функция менеджмента ; Анализ, регулирование и координация в менеджменте ; Коммуникация и информация в менеджменте ; Процессы управления и принятие управленческих решений ; Ресурсы, качество и эффективность управления ; Инновационный потенциал менеджмента. Профессионализация менеджмента ; Управление персоналом и формирование человеческого капитала ; Групповая динамика ; Личность менеджера и лидерство ; Власть и партнерство
Аннотация: Учебное пособие соответствует требованиям ГОС по дисциплине "Менеджмент" для студентов специальности 080502.65 "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" и требованиям ГОС-2 и ФГОС-3 по дисциплинам "Менеджмент" и "Основы менеджмента" для подготовки специалистов и бакалавров по ряду направлений и профилей, сведения о которых приведены во введении настоящего издания. Основное внимание уделено предмету, эволюции и инфраструктуре менеджмента, менеджменту как виду деятельности и системе управления, процессам принятия и эффективности управленческих решений, организационным структурам и функциям менеджмента. Важное место отведено развитию теории и практики управления в современных условиях, проблемам взаимодействия людей в организации, власти и лидерства. Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям и профилям подготовки бакалавров.
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 17
Автор(ы) : Папонова, Наталия Евгеньевна
Заглавие : Обучение персонала компании : практ. пособие
Выходные данные : М.: Финпресс, 2011
Колич.характеристики :176 с
Серия: Б-ка журнала "Кадры предприятия"; Вып. 2
ISBN, Цена 978-5-8001-0141-6:
ББК : 65.291.6-21я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки
Экономика организации
Содержание : Виды (методы) обучения ; Менеджер по персоналу, ответственный за подбор и организацию обучения в компании ; Обучение как инструмент управления персоналом ; Обучение - инструмент формирования команды ; Адаптация как одно из основных средств управления персоналом современной компании ; Обучение персонала на рабочем месте как возможность совершенствования корпоративной культуры компании ; Делегирование полномочий ; Тренинг как активная форма обучения ; Другие виды обучения ; Планирование и развитие карьеры сотрудника ; Система управления знаниями в компании
Аннотация: Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и реализации персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов по специальности "Управление персоналом".
Экземпляры :ЧЗ-ОД(1)
Свободны : ЧЗ-ОД(1)
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : ЭР/У 68
Заглавие : Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов
Выходные данные : Екатеринбург: Изд-во УГГУ, 2015
Колич.характеристики :698 с
Примечания : Дата загр. 20180912 :
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): геология--геомеханика--геотехнология--безопасность--биоэнергетика--информатика--вычислительная техника--управление персоналом--горнопромышленный урал--ювелирное искусство--художественная обработка металла
Содержание : Проблемы трудовой дисциплины в организации/ Т. И. Банникова, С. М. Карпова. Инновационные процессы в управлении персоналом/ В. И. Ветошкин. Некоторые новые технологии в управлении персоналом/ Т. И. Банникова, С. М. Карпова. Особенности управления персоналом образовательного учреждения в современных условиях/ А. В. Киселева. Принципы управления современными PR-проектами в образовательной среде/ Ю. В. Кондакова. Типовые ошибки руководителя организации в управлении персоналом/ С. В. Рагимова, С. М. Карпова. Специфика проектной деятельности по управлению персоналом/ Н. С. Солопова. Опыт мотивации персонала на примере западных стран/ Д. В. Типикина.
Аннотация: В сборник включены доклады Международной научно-практической конференции молодых ученых и студентов "Уральская горная школа - регионам", проходившей в рамках Фестиваля молодежной науки Уральской горнопромышленной декады. Публикуемые материалы могут представлять интерес для студентов, аспирантов, профессорско-преподавательского состава вузов, реализующих программы высшего профессионального образования в области геологии, геофизики, горного дела, экологии, экономики, информатики, а также для специалистов науки и производства горнопромышленного комплекса.
Экземпляры :АЭР(1)
Свободны : АЭР(1)
Перейти к внешнему ресурсу ПОЛНЫЙ ТЕКСТ
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : ЭР/У 68
Заглавие : Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов
Выходные данные : Екатеринбург: Изд-во УГГУ, 2016
Колич.характеристики :867 с
Примечания : Дата загр. 20180913. - Дата обн. 20230412 :
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): геология--минералогия--полевая геофизика--геомеханика--геотехнология--безопасность--биоэнергетика--информатика--вычислительная техника--управление персоналом--горнопромышленный урал--ювелирное искусство--художественная обработка металла
Содержание : BIM-технологии: проблемы внедрения в практику управления проектами/ Ю. В. Кондакова, Д. Н. Бочкарев. Социальная ответственность и имидж организации/ Т. И. Банникова, С. М. Карпова. Проблемы регламентации труда профессорско-преподавательского состава вуза/ Ю. В. Талайкова, В. И. Ветошкин. Вопросы стратегии региональной политики в промышленности/ Н. В. Титаренко, П. В. Михайловский. Особенности моделирования экономического/ А. Ю. Трамбач, П. В. Михайловский.
Аннотация: В сборник включены доклады Международной научно-практической конференции молодых ученых и студентов "Уральская горная школа - регионам", проходившей в рамках Фестиваля молодежной науки Уральской горнопромышленной декады. Публикуемые материалы могут представлять интерес для студентов, аспирантов, профессорско-преподавательского состава вузов, реализующих программы высшего профессионального образования в области геологии, геофизики, горного дела, экологии, экономики, информатики, а также для специалистов науки и производства горнопромышленного комплекса.
Экземпляры :АЭР(1)
Свободны : АЭР(1)
Перейти к внешнему ресурсу ПОЛНЫЙ ТЕКСТ
Найти похожие

 1-10    11-16 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)