П 17 Папонова, Наталия Евгеньевна. Обучение персонала компании : практ. пособие / Н. Е. Папонова. - М. : Финпресс, 2011. - 176 с. - (Б-ка журнала "Кадры предприятия" ; вып. 2). - ISBN 978-5-8001-0141-6 : 280.00 р. Содержание: Виды (методы) обучения . - С .9-16 Менеджер по персоналу, ответственный за подбор и организацию обучения в компании . - С .17-32 Обучение как инструмент управления персоналом . - С .33-73 Обучение - инструмент формирования команды . - С .74-78 Адаптация как одно из основных средств управления персоналом современной компании . - С .79-91 Обучение персонала на рабочем месте как возможность совершенствования корпоративной культуры компании . - С .92-113 Делегирование полномочий . - С .114-119 Тренинг как активная форма обучения . - С .120-131 Другие виды обучения . - С .132-145 Кл.слова: стажировки, дистанционное обучение, самообучение Планирование и развитие карьеры сотрудника . - С .146-157 Система управления знаниями в компании . - С .158-165 Кл.слова: управление знаниями ~РУБ 65.291 Рубрики: Экономика. Экономические науки Экономика организации Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- управление персоналом -- персонал -- обучение персонала -- адаптация сотрудников -- треннинги Аннотация: Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и реализации персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов по специальности "Управление персоналом". Экземпляры всего: 1 ЧЗ-ОД (1) Свободны: ЧЗ-ОД (1) |