УрГАХУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Публикации сотрудников- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Иностранная литература

Периодика

Статьи

Авторефераты и диссертации

Учебно-методические пособия

Выпускные квалификационные работы

Публикации сотрудников

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги (17)

Периодика (1)

Статьи (1)

Учебно-методические пособия (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Банникова, Татьяна Игоревна$<.>)

Общее количество найденных документов : 46
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-46

    Карпова, Светлана Михайловна.
    Эффективный контракт в образовании / С. М. Карпова, Т. И. Банникова // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ. - 2014. - Вып. 7. - С. 38-41

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Доп.точки доступа:
Банникова, Татьяна Игоревна

Найти похожие

Банникова, Татьяна Игоревна.
Экономика дизайн-проектирования : учеб.-метод. пособие / Т. И. Банникова. - Екатеринбург : УрГАХУ, 2020

Свободных экз. нет

Найти похожие

    Банникова, Татьяна Игоревна.
    Управление мотивацией труда банковских работников / Т. И. Банникова, С. М. Карпова // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2013. - Вып. 6. - С. 45-47. - Библиогр.: с. 47

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Доп.точки доступа:
Карпова, Светлана Михайловна

Найти похожие

Банникова, Татьяна Игоревна.
Трудовая дисциплина в организации / Т. И. Банникова, С. М. Карпова // Инновационные процессы в управлении персоналом : коллективная монография / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : УГГУ, 2015. - С. 123-126. - Библиогр.: с. 126

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Ветошкина, Т. А. \ред.\
Карпова, Светлана Михайловна

Найти похожие

Банникова, Татьяна Игоревна.
Технико-экономическое обоснование дизайн-проекта : метод. указания / Т. И. Банникова. - Екатеринбург : УрГАХУ, 2020

Свободных экз. нет

Найти похожие

    Карпова, Светлана Михайловна.
    Текучесть кадров в современной организации / С. М. Карпова, Т. И. Банникова // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2010. - Вып. 4. - С. 70-77

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Доп.точки доступа:
Банникова, Татьяна Игоревна

Найти похожие

Банникова, Татьяна Игоревна.
Социальная ответственность и имидж организации / Т. И. Банникова, С. М. Карпова // Уральская горная школа - регионам : материалы Междунар. науч.-практич. конф. / Урал. гос. горный ун-т. - 2016. - С. 659-660. - Библиогр.: с. 660

Кл.слова (ненормированные):
социальная ответственность -- имидж
Аннотация: В современном обществе все большее влияние на репутацию организации оказывает ее социальная ответственность. Общество начинает оценивать организацию не только по ее экономическим результатам, но и по ее социальному поведению. Становится важным ее отношение к своим работникам и их потребностям, к партнерам, с которыми организация осуществляет свою совместную деятельность, к местным жителям, с которыми она контактирует и которые могут быть ее настоящими и будущими потребителями, а также отношение к проблемам общества в целом.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Карпова, Светлана Михайловна

Найти похожие

    Банникова, Татьяна Игоревна.
    Современные формы организации дизайнерской деятельности / Т. И. Банникова // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2013. - Вып. 6. - С. 102-104

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Найти похожие

    Банникова, Татьяна Игоревна.
    Совершенствование самообразовательной деятельности магистрантов-дизайнеров / Т. И. Банникова // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Третьей Междунар. науч.-практ. конф. - Екатеринбург : РГППУ, 2020. - С. 234-237. - Библиогр.: с. 236-237

Рубрики: Образование. Педагогика

   Профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
самообразование -- магистратура -- дизайн
Аннотация: Обосновывается необходимость развития готовности магистрантов-дизайнеров к самообразовательной деятельности, а также рассматриваются основные направления совершенствования самообразовательной деятельности.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СТАТЬИ

Найти похожие

10.

    Банникова, Татьяна Игоревна.
    Самообразовательная деятельность как важнейшее педагогическое условие развития транспрофессиональных компетенций магистрантов-дизайнеров / Т. И. Банникова // Казанский педагогический журнал. - 2021. - N 1. - С. 94-100. - Библиогр.: с. 99-100

Рубрики: Образование. Педагогика

   Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
самообразовательная деятельность -- транспрофессионализм -- магистратура -- высшее образование
Аннотация: Рассмотрены проблемы развития самообразовательной деятельности с целью формирования транспрофессионализма магистрантов-дизайнеров. Актуальность исследуемой проблемы обусловлена возрастающими требованиями со стороны работодателей к выпускникам магистратуры, которые, помимо овладения профессиональными компетенциями должны быть способны к комплексному видению и решению возникающих перед ними проблем, способны находить уникальные решения на основе междисциплинарного синтеза знаний и межпрофессиональной коммуникации. В основе исследования лежат теории профессионального развития, транспрофессионализма, самообразовательной деятельности. Опытно-поисковая часть исследования выполнена на примере самообразовательной деятельности магистрантов направления «Дизайн». В процессе исследования уточнены понятия транспрофессионализма и самообразовательной деятельности, предложен подход к формированию транспрофессиональных компетенций путем развития у обучающихся готовности к самообразовательной деятельности. Материалы статьи могут быть полезными специалистам, реализующим образовательные программы магистратуры, направленные на подготовку магистров-транспрофессионалов.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СТАТЬИ

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-46

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)