Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Публикации сотрудников- результаты поиска

Вид поиска
Книги
Иностранная литература
Периодика
Статьи
Авторефераты и диссертации
Учебно-методические пособия
Выпускные квалификационные работы
Публикации сотрудников
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги (6)Периодика (2)Статьи (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Михайловский, Петр Васильевич$<.>)
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-21 
1.


    Карпова, Светлана Михайловна.
    Потенциал отраслевого развития предприятия / С. М. Карпова, П. В. Михайловский // Актуальные проблемы управления персоналом. - Екатеринбург : УГГУ, 2020. - Вып. 10

Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
2.


    Титаренко, Николай Владимирович.
    Трансформация факторов экономического развития на предприятии / Н. В. Титаренко, П. В. Михайловский // Актуальные проблемы управления персоналом. - 2020. - Вып. 10. - С. 8-10

Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
3.


    Карпова, Светлана Михайловна.
    Харизматичный руководитель в системе управления современной организацией / С. М. Карпова, П. В. Михайловский // Актуальные проблемы управления персоналом организации. - Екатеринбург : УГГУ, 2019. - Вып. 10

Кл.слова (ненормированные):
руководители -- эффективное руководство -- управление организацией
Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
4.


    Титаренко, Николай Владимирович.
    Региональные исследования мотивационной политики предприятия / Н. В. Титаренко, П. В. Михайловский // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : материалы конф. / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2019. - С. 686-687. - Библиогр.: с. 687

Аннотация: Создание эффективной системы мотивации на предприятии является необходимым условием его развития. Эффективность мотивации включает в себя решение задач стоящих перед организацией. Она зависит от правильного и рационального использования человеческих ресурсов. Мотивация решает многообразные задачи предприятия, а именно привлечение персонала, стабильности работы, стимулирования производительности, творчества работников и в целом повышение эффективности работы предприятия.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
5.


    Титаренко, Николай Владимирович.
    Кластерная классификация в региональных исследованиях / Н. В. Титаренко, П. В. Михайловский // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / отв. ред. Н. Г. Валиев. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2017. - С. 840-841

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
кластеры -- промышленные кластеры -- экономика предприятия
Аннотация: Приведена классификация видов кластеров и их основные характеристики.
Полный текст/внешний ресурс   (постраничный просмотр) : ТЕКСТ СБОРНИКА или скачать 

Доп.точки доступа:
Валиев, Н. Г. \отв. ред.\
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
6.


    Карпова, Светлана Михайловна.
    Юридическая и социальная ответственность организации / С. М. Карпова, П. В. Михайловский // Актуальные проблемы управления персоналом организации. - Екатеринбург : УГГУ, 2017. - Вып. 8

Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
7.


    Карпова, Светлана Михайловна.
    Формирование и управление рекреационно-туристской инфраструктуры в регионе / С. М. Карпова, П. В. Михайловский // Актуальные проблемы управления персоналом организации. - Екатеринбург : УГГУ, 2017. - Вып. 8

Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
8.


    Титаренко, Николай Владимирович.
    Вопросы стратегии региональной политики в промышленности / Н. В. Титаренко, П. В. Михайловский // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2016. - С. 690-691. - Библиогр.: с. 691

Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура

   Теория архитектуры

Кл.слова (ненормированные):
региональное развитие -- региональная политика -- инновации -- промышленность
Аннотация: Стратегической целью региональной политики в промышленности является осуществление прорыва базовых инноваций, формирующих структуру постиндустриального технологического способа производства, что должно обеспечить устойчивое экономическое развитие России при вступлении в XXI век. Обозначены долгосрочные стратегические задачи.
Полный текст/внешний ресурс   (постраничный просмотр) : ТЕКСТ СБОРНИКА или скачать 

Доп.точки доступа:
Михайловский, Петр Васильевич


Найти похожие
9.


    Михайловский, Петр Васильевич.
    Трудовые ресурсы как объект управления / П. В. Михайловский // Инновационные процессы в управлении персоналом : коллективная монография / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : УГГУ, 2015. - С. 21-23. - Библиогр.: с. 23

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Ветошкина, Т. А. \ред.\


Найти похожие
10.


    Михайловский, Петр Васильевич.
    Кластерный подход как инновационная модель управления современной экономикой / П. В. Михайловский, Ю. Г. Сиротин // Актуальные проблемы управления персоналом : материалы заоч. кадрового форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - Вып. 7. - С. 10-13. - Библиогр.: с. 13

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
промышленность -- кластеры -- экономика
Аннотация: О развитии кластерного подхода в современной экономике и промышленности.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Сиротин, Юрий Геннадьевич


Найти похожие
 1-10    11-20   21-21 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)