УрГАХУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Публикации сотрудников- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Иностранная литература

Периодика

Статьи

Авторефераты и диссертации

Учебно-методические пособия

Выпускные квалификационные работы

Публикации сотрудников

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-25

    Михайловский, Петр Васильевич.
    Управление развитием машиностроительного коплекса Уральского региона / П. В. Михайловский, В. Н. Шатун // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - Вып. 7. - С. 13-16. - Библиогр.: с. 16

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Доп.точки доступа:
Шатун, Виктор Николаевич

Найти похожие

    Шатун, Виктор Николаевич.
    Стимулирование труда и повышение качества продукции / В. Н. Шатун, Ю. Г. Сиротин // Актуальные проблемы управления персоналом : материалы заоч. кадрового форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - Вып. 7. - С. 20-22. - Библиогр.: с. 22

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- стимулирование труда -- системы стимулирования
Аннотация: О различных системах стимулирования труда персонала организации.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Сиротин, Юрий Геннадьевич

Найти похожие

    Ветошкин, Владимир Иванович.
    Рациональное высвобождение персонала организаций / В. И. Ветошкин // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2010. - Вып. 4. - С. 60-63

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
экономические кризисы -- численность персонала -- заработная плата -- единый социальны налог -- выходное пособие -- компенсации
Аннотация: Затраты высвобождения персонала - это суммарные затраты на комплекс мероприятий по соблюдению обновленного Трудового кодекса РФ работодателями при увольнении сотрудников. Оптимизация численности персонала, его рациональное высвобождение выступает условием, фактором эффективности деятельности организаций.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Найти похожие

    Банникова, Татьяна Игоревна.
    Современные формы организации дизайнерской деятельности / Т. И. Банникова // Актуальные проблемы управления персоналом : мат. заоч. кадр. форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2013. - Вып. 6. - С. 102-104

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Найти похожие

    Титаренко, Николай Владимирович.
    Анализ проблем экономико-управленческой подготовке в архитектурном образовании / Н. В. Титаренко // Актуальные проблемы управления персоналом : материалы заоч. кадрового форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2013. - Вып. 6. - С. 97-102

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- экономико-управленческая подготовка -- высшее профессиональное образование -- федеральный государственный образовательный стандарт -- ФГОС ВПО
Аннотация: Архитектурное образование должно обеспечивать наличие у всех выпускников знаний и способностей в вопросах архитектурного проектирования; понимания выпускниками культурного, интеллектуального, исторического, социального, экономического и экологического контекста архитектуры.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Найти похожие

    Титаренко, Николай Владимирович.
    Особенности управления персоналом в условиях сопротивления изменениям в организации / Н. В. Титаренко // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / Уральский гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - С. 717-718

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление деятельностью организации -- персонал организации -- управленческая деятельность
Аннотация: Современная организация является сложным организмом, в котором переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Все, что создает трудности для достижения цели, считается сопротивлением. В большинстве организаций, независимо от их размера, приходится принимать меры и учитывать последствия сопротивлений и пути их нейтрализации для того, чтобы изменения были эффективными. Осуществление изменений - это совместная работа лидера, менеджеров и сотрудников организации. Залогом успеха проведения преобразований является следование принципам управления процессом изменений. Приведено несколько принципов управления процессом изменений, о которых необходимо непременно знать и помнить.
Полный текст/внешний ресурс (постраничный просмотр) : ТЕКСТ СБОРНИКА или скачать

Доп.точки доступа:
Валиев, Н. Г. \отв. ред.\

Найти похожие

    Заговеньева, Надежда Юрьевна.
    Современные методы обучения персонала / Н. Ю. Заговеньева, В. И. Косинова // Международная научно-практическая конференция "Уральская горная школа - регионам" : сб. докладов / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2018. - С. 692

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- методы обучения
Аннотация: Обучение персонала - процесс, при котором сотрудники получают новые знания, умения и навыки для выполнения поставленных задач. Расширяя компетенции сотрудников, организация повышает уровень конкурентоспособности компании.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Косинова, В. И.

Найти похожие

    Сиротин, Юрий Геннадьевич.
    Вопросы найма частного подрядчика на строительные работы / Ю. Г. Сиротин // Инновационные процессы в управлении персоналом : коллективная монография / Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург : УГГУ, 2015. - С. 140-143

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
строительные работы -- персонал
Аннотация: Рассмотрены некоторые вопросы найма частного подрядчика: о подтверждении квалификации, смете работ, контроле качества и возможности штрафных санкций.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Доп.точки доступа:
Ветошкина, Т. А. \ред.\

Найти похожие

    Сиротин, Юрий Геннадьевич.
    Проблемы подготовки рабочих кадров для строительной отрасли / Ю. Г. Сиротин // Актуальные проблемы управления персоналом : материалы заоч. кадрового форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ / под ред. Т. А. Ветошкиной . - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - Вып. 7. - С. 16-18. - Библиогр.: с. 18

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
рабочие кадры -- персонал -- профессии -- строительная отрасль
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СБОРНИКА

Найти похожие

10.

    Титаренко, Николай Владимирович.
    Анализ проблем экономико-управленческой подготовки в архитектурном образовании / Н. В. Титаренко // Актуальные проблемы управления персоналом : материалы заоч. кадрового форума преподавателей, кадровиков и студентов спец. "Управление персоналом" УГГУ. - Екатеринбург : Изд-во УГГУ, 2014. - Вып. 7. - С. 41-46. - Библиогр.: с. 46

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТЫ СТАТЕЙ

Найти похожие

1-10 11-20 21-25

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)