Поисковый запрос: (<.>K=КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
>1.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Воронцова Е. А.,
Заглавие : Срочно требуется IT-менеджер
/ Е. А. Воронцова
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 6. - С. 117-121
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--кадры предприятия--оплата труда--профессии--управление персоналом--it-менеджеры--ит-менеджеры Аннотация: Требования к специалисту по информационным технологиям, круг обязанностей и оплата труда IT-менеджера.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
>2.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : МЕГАинструкция программиста: выберите подходящие положения
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 10. - С. 101-103
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--кадры предприятия--программисты--должностные инструкции--профессии Аннотация: Примерная должностная инструкция программиста.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
>3.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н.,
Заглавие : Как мотивировать персонал на достижение целей компании
/ Н. Папонова
Место публикации : Кадры предприятия. - 2006. - N 7. - С. 50-57
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры предприятия--оплата труда--мотивация персонала--стимулирование персонала--премирование Аннотация: Рассмотрены цели мотивации персонала, политика компании в области стимулирования персонала, системы оплаты труда.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
>4.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Игнатьев Э. Г.,
Заглавие : Обзор рынка труда в области информационных технологий для торгово-производственных компаний
/ Э. Г. Игнатьев
Место публикации : Справочник кадровика. - 2003. - N 10. - С. 105-109
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--кадры предприятия--программисты--оплата труда--профессии--управление персоналом Аннотация: Требования, предъявляемые к специалистам сферы информационных технологий (ИТ), методы поиска профессиональных "компьютерщиков" и оплата их труда.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
>5.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Эллер О.,
Заглавие : Семь раз отмерь - затем принимай!
/ О. Эллер
Место публикации : Кадры предприятия. - 2003. - N 5. - С. 39-45
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--менеджмент--управление персоналом--отбор кадров--кадры предприятия--прием на работу--тесты--интервьюирование--персонал--тестирование Аннотация: Источники набора кадров, способы подачи информации о вакансиях, подготовка к собеседованию, критерии отбора кадров, тесты, интервью при отборе претендентов на вакансию.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
>6.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Чумарин И. Г. (гендиректор Агентства исследования и предотвращения потерь),
Заглавие : Тихо! Идет отбор!
/ И. Г. Чумарин
Место публикации : Кадры предприятия. - 2003. - N 6. - С. 47-52
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--психология--менеджмент--управление персоналом--отбор кадров--кадры предприятия--прием на работу--соответствие должности--тестирование Аннотация: Face-контроль, изучение и оценка автобиография, документов претендентов на должность, отношения претендентов-мужчин к воинской обязанности.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
>7.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Чумарин И. Г. (гендиректор Агентства исследования и предотвращения потерь),
Заглавие : Заключительные этапы отбора персонала
/ И. Г. Чумарин
Место публикации : Кадры предприятия. - 2003. - N 7. - С. 56-60
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--психология--менеджмент--управление персоналом--отбор кадров--кадры предприятия--прием на работу--соответствие должности--тестирование Аннотация: Проверка рекомендаций, психологическое тестирование, взаимодействие со службой безопасности, матрица соответствия должности, отбор кандидатов на должность.
Экземпляры :(1) Найти похожие
|
|