Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги (11)Периодика (3)Публикации сотрудников (25)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Чумарин И. Г. (гендиректор Агентства исследования и предотвращения потерь).
    Тихо! Идет отбор! / Чумарин И. Г. // Кадры предприятия. - 2003. - N 6. - С. 47-52

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- психология -- менеджмент -- управление персоналом -- отбор кадров -- кадры предприятия -- прием на работу -- соответствие должности -- тестирование
Аннотация: Face-контроль, изучение и оценка автобиография, документов претендентов на должность, отношения претендентов-мужчин к воинской обязанности.

Найти похожие

2.


    Чумарин И. Г. (гендиректор Агентства исследования и предотвращения потерь).
    Заключительные этапы отбора персонала / Чумарин И. Г. // Кадры предприятия. - 2003. - N 7. - С. 56-60

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- психология -- менеджмент -- управление персоналом -- отбор кадров -- кадры предприятия -- прием на работу -- соответствие должности -- тестирование
Аннотация: Проверка рекомендаций, психологическое тестирование, взаимодействие со службой безопасности, матрица соответствия должности, отбор кандидатов на должность.

Найти похожие

3.


    Эллер О.
    Семь раз отмерь - затем принимай! / Эллер О. // Кадры предприятия. - 2003. - N 5. - С. 39-45

Кл.слова (ненормированные):
психология -- менеджмент -- управление персоналом -- отбор кадров -- кадры предприятия -- прием на работу -- тесты -- интервьюирование -- персонал -- тестирование
Аннотация: Источники набора кадров, способы подачи информации о вакансиях, подготовка к собеседованию, критерии отбора кадров, тесты, интервью при отборе претендентов на вакансию.

Найти похожие

4.


    Папонова Н.
    Как мотивировать персонал на достижение целей компании / Папонова Н. // Кадры предприятия. - 2006. - N 7. - С. 50-57

Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- ОПЛАТА ТРУДА -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- премирование
Аннотация: Рассмотрены цели мотивации персонала, политика компании в области стимулирования персонала, системы оплаты труда.

Найти похожие

5.


    Столба, Юлия.
    Внутренний PR, или как наладить связи с собственными сотрудниками / Ю. Столба // Стройкомплекс Среднего Урала. - 2007. - N 11. - С. 45-46

Рубрики: Социальные науки в целом

   Социальное управление


Кл.слова (ненормированные):
PR -- фирменный стиль -- персонал компании -- визуальные коммуникации -- корпоративная культура
Аннотация: Очень сильный инструмент визуальной коммуникации - фирменный стиль. Знание персоналом основных отличий (цвет, логотип, оформление офисов, указатели и т.д.) способствует объединению команды по признаку принадлежности к чему-то конкретному. Создание символов - это древнейший способ объединения народных масс.
Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СТАТЬИ

Найти похожие

6.


    Калошина, Александра.
    Лебедь, рак и щука ателье : [как объединить и мотивировать персонал] / А. Калошина // Ателье. - 2012. - N 3. - С. 20-21 . - ISSN 1683-0776

Рубрики: Социальное управление

   Управленческие решения


Кл.слова (ненормированные):
руководство коллективом -- лидерство -- принятие решений -- организация работы ателье
Аннотация: Советы эксперта рынка услуг ателье по руководству бизнесом.

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)