Соискательство. Аспирантура. Докторантура. Профессорско-преподавательские кадры // Библиотека и закон. - 2004. - Вып. 17. - С. 17-249 Кл.слова (ненормированные): соискательство -- аспирантура -- докторантура -- профессорско-преподавательские кадры -- профессиональное образование -- законодательство -- положения -- законы Аннотация: Пакет документов по профессиональному образованию. |
Столяров, Ю. Н. Диссертационные работы по библиотечным дисциплинам / Ю. Н. Столяров // Библиотека и закон. - 2004. - Вып. 17. - С. 250-270 Кл.слова (ненормированные): соискательство -- аспирантура -- докторантура -- профессорско-преподавательские кадры -- профессиональное библиотечное образование -- библиотечное дело |
Эллер О. Семь раз отмерь - затем принимай! / Эллер О. // Кадры предприятия. - 2003. - N 5. - С. 39-45 Кл.слова (ненормированные): психология -- менеджмент -- управление персоналом -- отбор кадров -- кадры предприятия -- прием на работу -- тесты -- интервьюирование -- персонал -- тестирование Аннотация: Источники набора кадров, способы подачи информации о вакансиях, подготовка к собеседованию, критерии отбора кадров, тесты, интервью при отборе претендентов на вакансию. |
Чумарин И. Г. (гендиректор Агентства исследования и предотвращения потерь). Заключительные этапы отбора персонала / Чумарин И. Г. // Кадры предприятия. - 2003. - N 7. - С. 56-60 Кл.слова (ненормированные): персонал -- психология -- менеджмент -- управление персоналом -- отбор кадров -- кадры предприятия -- прием на работу -- соответствие должности -- тестирование Аннотация: Проверка рекомендаций, психологическое тестирование, взаимодействие со службой безопасности, матрица соответствия должности, отбор кандидатов на должность. |
Чумарин И. Г. (гендиректор Агентства исследования и предотвращения потерь). Тихо! Идет отбор! / Чумарин И. Г. // Кадры предприятия. - 2003. - N 6. - С. 47-52 Кл.слова (ненормированные): персонал -- психология -- менеджмент -- управление персоналом -- отбор кадров -- кадры предприятия -- прием на работу -- соответствие должности -- тестирование Аннотация: Face-контроль, изучение и оценка автобиография, документов претендентов на должность, отношения претендентов-мужчин к воинской обязанности. |
Воронцова Е. А. Срочно требуется IT-менеджер / Воронцова Е. А. // Справочник кадровика. - 2006. - N 6. - С. 117-121 Кл.слова (ненормированные): информационные технологии -- кадры предприятия -- ОПЛАТА ТРУДА -- ПРОФЕССИИ -- управление персоналом -- IT-менеджеры -- ИТ-менеджеры Аннотация: Требования к специалисту по информационным технологиям, круг обязанностей и оплата труда IT-менеджера. |
МЕГАинструкция программиста: выберите подходящие положения // Справочник кадровика. - 2006. - N 10. - С. 101-103 Кл.слова (ненормированные): информационные технологии -- кадры предприятия -- программисты -- должностные инструкции -- профессии Аннотация: Примерная должностная инструкция программиста. |
Игнатьев Э. Г. Обзор рынка труда в области информационных технологий для торгово-производственных компаний / Игнатьев Э. Г. // Справочник кадровика. - 2003. - N 10. - С. 105-109 Кл.слова (ненормированные): информационные технологии -- кадры предприятия -- программисты -- оплата труда -- профессии -- управление персоналом Аннотация: Требования, предъявляемые к специалистам сферы информационных технологий (ИТ), методы поиска профессиональных "компьютерщиков" и оплата их труда. |
Папонова Н. Как мотивировать персонал на достижение целей компании / Папонова Н. // Кадры предприятия. - 2006. - N 7. - С. 50-57 Кл.слова (ненормированные): кадры предприятия -- ОПЛАТА ТРУДА -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- премирование Аннотация: Рассмотрены цели мотивации персонала, политика компании в области стимулирования персонала, системы оплаты труда. |
Чеснокова, Н. Планируйте свой успех! / Н. Чеснокова, Н. Охлопкова // Ателье. - 2009. - N 12. - С. 24-25 . - ISSN 1683-0776 Рубрики: Экономика Организация производства Кл.слова (ненормированные): швейные фабрики -- экономика швейного производства -- квалифицированные кадры -- квалифицированные специалисты -- кадры -- подбор кадров Аннотация: Профессиональные советы специалистов по подбору кадров. Доп.точки доступа: Охлопкова, Н. |
Шепель, В. М. Управленческое мышление - профессиональное мыслетворение / В. М. Шепель // Кадры предприятия. - 2010. - N 6. - С. 33-45 Рубрики: Экономика. Экономические науки Экономика организации Кл.слова (ненормированные): мышление -- творческие способности -- профессионализм -- руководство Аннотация: Рассматриваются сущность и специфика профессионального мышления, в том числе и управленческого. Перейти к внешнему ресурсу Полный текст статьи |
Хлевная, Е. А. Развитие креативного потенциала сотрудников при реализации инновационных проектов / Е. А. Хлевная, А. В. Мыльник // Кадры предприятия. - 2010. - N 6. - С. 95-102 Рубрики: Экономика. Экономические науки Экономика организации Кл.слова (ненормированные): креативность -- творческий потенциал -- визуализация -- воображение -- инновации -- реализация идей Аннотация: Рассматриваются основные черты и характеристики творческого потенциала, инструментарии для его развития, приводятся примеры креативного воображения, визуализации и интеграции различных идей. Перейти к внешнему ресурсу Полный текст статьи Доп.точки доступа: Мыльник, А. В. |
Болдырева, А. Кадры для модного бизнеса - карьера и образование / А. Болдырева // Ателье. - 2010. - N 8. - С. 18-19 . - ISSN 1683-0776 Рубрики: Экономика Организация производства Кл.слова (ненормированные): экономика швейного производства -- малый бизнес -- средний бизнес Аннотация: Специальные образовательные программы подготовки профессионалов индустрии моды. |
Десятов, Владимир Григорьевич. К 20-летию Российской академии архитектуры и строительных наук / В. Г. Десятов // Академический вестник УралНИИпроект РААСН. - 2011. - N 4. - С. 6-8. - Библиогр.: с. 8 Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура История архитектуры--Россия, 20 в. Кл.слова (ненормированные): академии художеств -- научные исследования -- архитектурное наследие -- научные центры -- научные кадры -- РААСН -- Российская академия архитектуры и строительных наук Аннотация: Прослеживается путь становления и этапы развития Российской академии архитектуры и строительных наук, вместе с ней и науки в области архитектуры и строительства. Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СТАТЬИ |
Фомичева, Л. П. Стиль одежды для сотрудников / Л. П. Фомичева // Кадры предприятия. - 2013. - N 9. - С. 20-28 Рубрики: Этика Профессиональная этика Кл.слова (ненормированные): деловой стиль -- деловая одежда -- дресс-код -- этикет -- спецодежда -- форменная одежда -- корпоративный стиль -- нормативные документы Аннотация: В статье раскрывается понятие дресс-кода, норм этикета в одежде, в частности, сотрудников фирмы. Эта рабочая одежда бывает трех видов: спецодежда, униформа и одежда корпоративного стиля. Автор описывает эти виды дресс-кода и говорит также о возможной ответственности сотрудников за его несоблюдение. Перейти к внешнему ресурсу ТЕКСТ СТАТЬИ |
Заикин, Геннадий Сергеевич. Каменный пояс / Г. С. Заикин, А. А. Стариков // За индустриальные кадры. - 1975. - 20 ноя., N 37. - С. 2-3 Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура Архитектура в целом--Россия--Урал, 20 в. Кл.слова (ненормированные): Каменный пояс (программа) -- культурное наследие -- архитектурное наследие -- Свердловский архитектурный институт (САИ) Аннотация: Программа "Каменный пояс" нашла поддержку в Минвузе РСФСР, который, учитывая, что она является основой для одной из форм научной специализации студентов, принял решение начать с 1975 года на базе Свердловского архитектурного института подготовку специалистов высшей квалификации по эстетическому преобразованию природных ландшафтов.В настоящее время по заданию Центрального совета Всероссийского общества охраны памятников истории и культуры разрабатывается перспективный план создания на Урале открытой архитектурно-пространственной экспозиции "Каменный пояс". Программа получила поддержку на общегородской научно-практической конференции в честь 250-летия Свердловска. Она с одобрением принята архитектурной общественностью страны. Журнал "Архитектура СССР" опубликовал специальный материал, посвященный "Каменному поясу". Всесоюзный межвузовский научно-методический кабинет по архитектуре одобрил опыт Свердловского архитектурного института по разработке и внедрению на основе программы "Каменный пояс" комплексной системы научно-творческой деятельности студентов, направленной на успешное решение проблемы охраны и эффективного использования памятников природы и социальной культуры Урала. Перейти к внешнему ресурсу ПОЛНЫЙ ТЕКСТ Доп.точки доступа: Стариков, Александр Александрович |