Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Периодика (27)Статьи (2)Выпускные квалификационные работы (4)Публикации сотрудников (13)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивация<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-15 
1.
   65
   Г 15


    Галайко, Владимир Васильевич.
    Экономика интеллектуальной собственности : учеб. пособие / Краснояр. гос. ун-т; Гос. ун-т цв. металлов и золота. - Красноярск : ГУЦМиЗ, 2006. - 214 с. - Библиогр.: с. 203-208. - Рек. Сиб. регион. учеб.-метод. центром высшего профессионального образования. - ISBN 5-7638-0681-6. - ISBN 5-16-002350-X
ББК 65.053я73

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
объекты интеллектуальной собственности -- промышленная интеллектуальная собственность -- методология оценки интеллектуальной собственности -- изобретения -- инновационный менеджмент -- стратегическое инновационное прогнозирование -- мотивация инновационной деятельности
Аннотация: Рассмотрена экономическая основа объектов интеллектуальной собственности (ИС). Приведена нормативно-правовая система ИС, даны определения объектов промышленной ИС, представлены рыночные отношения объектов ИС, сформулированы основные понятия и методология оценки ИС, в частности изобретение охарактеризовано как продукт экономики ИС. Рассматривается инновационный менеджмент, стратегическое инновационное прогнозирование, организация генерирования идей в процессе создания ИС, стимулирование создателей ИС и приводится рыночная мотивация инновационной деятельности.
Экземпляры всего: 1
ЧЗ-ОД (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1)

Найти похожие

2.
   67
   Ш 66


    Шкатулла, В. И.
    Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. - 3-е изд., измен. и доп. - М. : Норма, 2003. - 989 с. - ISBN 5-89123-699-0
ББК 67.405я7

Рубрики: Право. Юридические науки

Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- планирование трудовых ресурсов -- мотивация труда -- оплата труда -- дисциплинарные отношения -- нормирование труда -- оформление трудовых отношений
Аннотация: В книге даются разнообразные методики по работе с персоналом, позволяющие отделам кадров модернизировать свою работу. Эти методики применимы к организациям всех видов - от транснациональных корпораций до малых предприятий
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Найти похожие

3.
   65
   М 90


    Мумладзе, Роман Георгиевич.
    Экономика и социология труда : учебник / Р. Г. Мумладзе; ред. Г. Н. Гужина. - 2-е изд. стер. - М. : КНОРУС, 2007. - 325, [3] с. - Библиогр.: с. 322. - ISBN 978-5-85971-877-1
Рек. М-вом образования и науки РФ
    Содержание:
Введение . - С .7
Основные понятия и концепции экономики и социологии труда . - С .9
Труд как основа жизнедеятельности человека и общества . - С .25
Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы . - С .49
Заработная плата работников в рыночных условиях . - С .112
Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах . - С .153
Мотивация трудовой деятельности . - С .166
Организация и нормирование труда и работников . - С .179
Трудовое поведение . - С .215
Трудовой конфликт . - С .235
Организация и методы социологического исследования . - С .261
Тематические тесты . - С .300
ББК 65.24я73 + 60.561.23я73
~РУБ 65.24 + 60.5

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика труда


   Социальные науки в целом


   Социология--Социология труда, занятости, профессий


Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- безработица -- миграция населения -- занятость населения -- заработная плата -- социальные организации -- нормы труда -- трудовое поведение -- трудовые конфликты -- социологические исследования -- тесты
Аннотация: Настоящий учебник - своеобразное введение в проблему, общетеоретическая база, концептуальная основа современной экономики и социологии труда. Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Научная новизна курса состоит в использовании комплексного подхода, базирующегося на концепции устойчивого развития к анализу труда. Особое место в курсе занимает экономическая, организационная и управленческая основа заработной платы, сущность и элементы тарифной системы. Целью учебника является формирование знаний и навыков по вопросам экономики и социологии труда. Ознакомление студентов с новейшими знаниями в области экономики труда, занятости и безработицы, новыми методическими подходами к измерению производительности труда, с характерными особенностями разнообразия оплаты труда, организации труда работников на предприятии; роль и значение трудовой организации (коллектива) в развитии общества. Для лучшего усвоения материала в учебнике приводятся контрольные вопросы и тесты.
Доп.точки доступа:
Гужина, Галина Николаевна \ред.\

Экземпляры всего: 1
ЧЗ-ОД (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1)

Найти похожие

4.
   60.8
   С 17


    Самыгин, Сергей Иванович.
    Социология и психология управления : учеб. пособие / С. И. Самыгин, Г. И. Колесникова, С. Н. Епифанцев. - М. : КНОРУС, 2012. - 256 с. - Библиогр.: с. 251-254. - Рек. УМО по классич. универ. образованию М-ва образования и науки РФ. - ISBN 978-5-406-01557-5 : 250.00 р.
    Содержание:
Формирование "социологии управления" и "психологии управления" как отдельных дисциплин . - С .4-34
Социология управления . - С .35-111
Психология управления . - С .112-198
ББК 60.8я73
~РУБ 60.8

Рубрики: Социальные науки в целом

   Социальное управление


Кл.слова (ненормированные):
социология управления -- психология управления -- руководство -- лидерство -- коллектив -- мотивация -- тесты -- толерантность
Аннотация: Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические методы и приемы по его осуществлению. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми в управленческой деятельности. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям: менеджер, коммерция, технология и предпринимательство, социальная работа, организация работы с общественностью, а также студентов иных специальностей. Может быть полезно преподавателям и всем, кто в силу своей профессии ведет управленческую деятельность.
Доп.точки доступа:
Колесникова, Галина Ивановна
Епифанцев, Сергей Николаевич

Экземпляры всего: 2
ЧЗ-ОД (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1), АБ (1)

Найти похожие

5.
   88
   У 97


    Уэйншенк, Сьюзан.
    100 главных принципов дизайна / Сьюзан Уэйншенк = 100 things every designer needs to know about people / Susan Weinschenk : как удержать внимание. - СПб. : Питер, 2012. - 272 с. : ил. - Библиогр.: с. 262-270. - Парал. тит. л. англ. - ISBN 978-5-459-01077-0
    Содержание:
Как человек видит . - С .13-40
Как человек читает . - С .41-58
Как работает память . - С .59-76
Как человек думает . - С .77-118
Как человек фокусирует внимание . - С .119-140
Что мотивирует человека . - С .141-174
Человек - существо социальное . - С .175-196
Как человек чувствует . - С .197-222
Человеку свойственно ошибаться . - С .223-236
Как человек принимает решения . - С .237-261
ББК 88.3
~РУБ 88.3

Рубрики: Психология

   Общая психология


Кл.слова (ненормированные):
психология дизайна -- поведение людей -- внимание -- психология рекламы -- мотивация
Аннотация: Если вы хотите создать интуитивно понятный и привлекательный дизайн для веб-сайта, программы, товара или бренда, вы должны знать, что лежит в основе психологии поведения людей. Как люди думают? Как они принимают решения? Что заставляет человека нажать кнопку или купить что-нибудь? Как заставить людей сделать то, что вы хотите? Обо всем этом вы узнаете из данной книги. Вы поймете, как привлечь внимание людей, какие ошибки они совершают и почему, а также многое другое, что поможет сделать ваш дизайн лучше. Эта книга - не скучный набор правил и принципов дизайна, а глубокое практическое исследование причин, лежащих в основе поведения людей. Доктор психологических наук Сьюзан Уэйншенк использует данные последних исследований и демонстрирует множество примеров создания дизайна, привлекающего внимание.
Экземпляры всего: 1
ЧЗ-ОД (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1)

Найти похожие

6.
   88
   У 97


    Уэйншенк, Сьюзан.
    100 главных принципов дизайна : как удержать внимание / Сьюзан Уэйншенк. - СПб. : Питер, 2013. - 272 с. : ил. - Библиогр.: с. 262-270. - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд. : 100 things every designer needs to know about people / Weinschenk Susan. - ISBN 978-5-496-00246-2
    Содержание:
Как человек видит . - С .13-40
Как человек читает . - С .41-58
Как работает память . - С .59-76
Как человек думает . - С .77-118
Как человек фокусирует внимание . - С .119-140
Что мотивирует человека . - С .141-174
Человек - существо социальное . - С .175-196
Как человек чувствует . - С .197-222
Человеку свойственно ошибаться . - С .223-236
Как человек принимает решения . - С .237-261
ББК 88.3
~РУБ 88.3

Рубрики: Психология

   Общая психология


Доп.точки доступа:
Susan, Weinschenk

Экземпляры всего: 10
ЧЗ-ОД (1), АБ (9)
Свободны: ЧЗ-ОД (1), АБ (9)

Найти похожие

7.
   88
   М 31


    Маслоу, Абрахам.
    Мотивация и личность / Абрахам Маслоу ; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухиной. - 3-е изд. - СПб. : Питер, 2014. - 400 с. - (Мастера психологии). - Библиогр.: с. 375-390. - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд. : Motivation and Personality / Abraham H. Maslow. - ISBN 978-5-496-00494-7
    Содержание:
Теория мотивации . - С .51-146
Введение в теорию мотивации . - С .52-66
Теория человеческой мотивации . - С .67-89
Удовлетворение базовых потребностей . - С .90-108
Пересмотр теории инстинкта . - С .109-122
Иерархия потребностей . - С .123-131
Немотивированное поведение . - С .132-146
Психопатология и соответствие норме . - С .147-210
Происхождение патологии . - С .148-155
Является ли склонность к агрессивному поведению инстинктивной . - С .156-168
Психотерапия как добрые отношения между людьми . - С .169-193
Подходы к соответствию норме и здоровью . - С .194-210
Самоактуализация . - С .211-262
Самоактуализирующиеся люди: исследование психологического здоровья . - С .212-242
самоактуализирующиеся люди и любовь . - С .243-251
Креативность у самоактуализирующихся людей . - С .252-262
Методология гуманитарных наук . - С .263-347
Вопросы новой психологии . - С .264-277
Психологический подход к науке . - С .278-283
Центрирование на средствах как противоположность центрирования на целях . - С .284-290
Формирование стереотипов как противоположность познания истины . - С .291-310
Холистический подход к психологии . - С .311-347
Послесловие. Наследие Абрахама Маслоу . - С .348-374
ББК 88.3-723
~РУБ 88.3

Рубрики: Психология

   Психология личности


Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- базовые потребности -- инстинкт -- экспрессивное поведение -- креативность
Аннотация: Более чем через полвека после первого выхода в свет книга "Мотивация и личность" по-прежнему предлагает уникальные и влиятельные теории, не утратившие своего значения для современной психологии. Данное третье издание предлагает собой переработку классического текста коллективом авторов, с сохранением оригинального стиля Маслоу. Целью переработки текста было придать ему большую ясность и структурированность, сделав его таким образом пригодным для использования в учебных курсах по психологии. В третье издание вошли также развёрнутая биография Маслоу, послесловие редакторов, в котором они излагают практические и теоретические аспекты системы взглядов Маслоу, нашедших отражение в нашей жизни и обществе, и полная библиография трудов Маслоу.
Доп.точки доступа:
Гутман, Т. \пер.\
Мухина, Н. \пер.\
Maslow, Abraham H.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ-ОД (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1)

Найти похожие

8.
   65
   Ф 25


    Фаррахов, А. Г.
    Менеджмент : учеб. пособие / А. Фаррахов. - 2-е изд., перераб. и доп. - СПб. : Питер, 2014. - 352 с. : ил. - (Учебное пособие. Стандарт третьего поколения). - Библиогр.: с. 347-349. - Допущено УМО по образованию в обл. производственного менеджмента. - ISBN 978-5-496-00775-7 : 354.00 р.
    Содержание:
Введение в менеджмент . - С .15-31
Эволюция менеджмента и его современные концепции . - С .32-67
Методологические основы, система и основные понятия менеджмента . - С .68-99
Организация и организационные структуры менеджмента . - С .100-116
Организационно-правовые формы организаций . - С .117-125
Планирование и стратегия развития организации . - С .126-144
Организация как функция менеджмента . - С .145-163
Мотивация как функция менеджмента, теории мотивации . - С .164-182
Контроль как функция менеджмента . - С .183-199
Анализ, регулирование и координация в менеджменте . - С .200-209
Коммуникация и информация в менеджменте . - С .210-223
Процессы управления и принятие управленческих решений . - С .224-242
Ресурсы, качество и эффективность управления . - С .243-253
Инновационный потенциал менеджмента. Профессионализация менеджмента . - С .254-268
Управление персоналом и формирование человеческого капитала . - С .269-290
Групповая динамика . - С .291-312
Личность менеджера и лидерство . - С .313-335
Власть и партнерство . - С .336-346
ББК 65.291-21я73
~РУБ 65.291-21

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика организации--Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
производственный менеджмент -- управление персоналом -- маркетинг -- концепции менеджмента -- стратегический менеджмент -- стратегическое планирование -- бизнес-планирование -- мотивация -- контроль -- власть -- стили управления -- качество управления
Аннотация: Учебное пособие соответствует требованиям ГОС по дисциплине "Менеджмент" для студентов специальности 080502.65 "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" и требованиям ГОС-2 и ФГОС-3 по дисциплинам "Менеджмент" и "Основы менеджмента" для подготовки специалистов и бакалавров по ряду направлений и профилей, сведения о которых приведены во введении настоящего издания. Основное внимание уделено предмету, эволюции и инфраструктуре менеджмента, менеджменту как виду деятельности и системе управления, процессам принятия и эффективности управленческих решений, организационным структурам и функциям менеджмента. Важное место отведено развитию теории и практики управления в современных условиях, проблемам взаимодействия людей в организации, власти и лидерства. Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям и профилям подготовки бакалавров.
Экземпляры всего: 1
ЧЗ-ОД (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1)

Найти похожие

9.
   65
   Т 29


    Тебекин, Алексей Васильевич.
    Менеджмент организации : учебник / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2015. - 420 с. - Библиогр.: с. 416-419. - Рек. М-вом образования и науки РФ. - ISBN 978-5-406-04406-3 : 692.00 р.
    Содержание:
Общая теория управления . - С .14-35
Закономерности управления различными системами . - С .36-50
Управление социально-экономическими системами (организациями) . - С .51-65
Методологические основы менеджмента . - С .66-80
Инфраструктура менеджмента . - С .81-101
Социофакторы и этика менеджмента . - С .102-111
Интеграционные процессы в менеджменте . - С .112-131
Моделирование ситуаций и разработка решений . - С .132-181
Природа и состав функций менеджмента . - С .182-193
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента . - С .194-203
Формы организации системы менеджмента . - С .204-233
Мотивация деятельности в менеджменте . - С .234-250
Регулирование и контроль в системе менеджмента . - С .251-261
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента . - С .262-277
Управление человеком и управление группой . - С .278-285
Руководство: власть и партнерство . - С .286-298
Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера . - С .299-313
Конфликтность в менеджменте . - С .314-323
Факторы эффективности менеджмента . - С .324-361
Природа управления и исторические тенденции его развития . - С .362-366
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента . - С .367-372
Этапы и школы в истории менеджмента . - С .373-386
Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский . - С .387-395
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента . - С .396-401
Развитие и управление в России . - С .402-408
Перспективы менеджмента: возможное и вероятное . - С .409-415
ББК 65.291-21я73
~РУБ 65.291-21

Рубрики: Экономика. Экономические науки

   Экономика организации


Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- социальное управление -- теория управления -- принятие решений -- коммуникационные системы
Аннотация: Учебник полностью отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования нового поколения. В нем сформулированы основные принципы, функции, методы, организационные структуры менеджмента как системы управления. Для студентов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также специалистов всех уровней управления.
Доп.точки доступа:
Касаев, Борис Султанович

Экземпляры всего: 1
ЧЗ-ОД (1)
Свободны: ЧЗ-ОД (1)

Найти похожие

10.
   85.15
   П 12


    Павловская, Елена Эмануиловна.
    Выпускная квалификационная работа магистра дизайна : учеб. пособие / Е. Э. Павловская, П. Г. Ковалев ; Урал. гос. архитектурно-художеств. ун-т. - Екатеринбург : Архитектон, 2016. - 228 с. : цв. ил. - Библиогр.: с. 224-226. - ISBN 978-5-7408-0198-8
    Содержание:
Что такое магистратура: история, перспективы, нормативы . - С .11-23
Магистратура по-русски: совсем немного истории . - С .12-13
Перспективы магистерского дизайн-образования: все зависит от стратегии . - С .14-20
Нормативные требования к ВКР: границы свободы и необходимости . - С .21-23
Выпускная квалификационная работа магистра дизайна: определения, специфика, типология . - С .24-56
Основные определения . - С .24-26
Специфика ВКР магистра дизайна . - С .26-31
Типология ВКР магистра дизайна: первое приближение . - С .32-56
Цели подготовки и защиты ВКР магистра: компетенции, мотивация, ценности . - С .57-67
Компетенции магистра дизайна: объять необъятное . - С .58-63
Мотивация: источники творческой энергии . - С .63-65
Ценности: авторская позиция, социальный имидж и этика . - С .65-67
Организация и управление выполнением ВКР: участники, задачи, этапы . - С .68-113
Участники процесса . - С .69-101
Этапы выполнения ВКР: нормативы и проблемы . - С .101-113
Проектирование ВКР: тематика, структура, содержание . - С .114-179
Тематика выпускной квалификационной работы . - С .115-133
Типовые форматы ВКР: "дорожная карта" магистранта . - С .133-179
Итоговые материалы: состав, требования, нормативы . - С .180-208
Состав итоговых материалов ВКР: константы и переменные . - С .181-184
Итоговые материалы ВКР: форма, содержание, функциональные особенности, технические требования . - С .185-205
Состав и содержание ВКР магистрантов кафедры графического дизайна УрГАХУ 2016 г. . - С .206-208
Защита ВКР магистра: сроки, регламент, критерии оценки . - С .209-218
ББК 85.15я73
~РУБ 85.15

Рубрики: Искусство. Искусствознание

   Графика


Кл.слова (ненормированные):
графический дизайн -- выпускные квалификационные работы -- ВКР -- магистерские диссертации -- дипломные работы -- дизайн-образование -- дизайн-проектирование -- инфографика
Аннотация: Учебное пособие по выполнению выпускной квалификационной работы магистра дизайна подготовлено с целью ориентации студентов-выпускников, руководителей и консультантов в основных вопросах, связанных с организацией и методикой выполнения ВКР, требованиями к структуре и содержанию работы, правилами оформления, процедурами защиты и оценки.
Доп.точки доступа:
Ковалев, Павел Геннадьевич

Экземпляры всего: 14
ЧЗ (3), АБ (11)
Свободны: ЧЗ (3), АБ (10)

Найти похожие

 1-10    11-15 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)